Política de calidad y medioambiente

COMERCIAL ANDALUZA DE CEREALES ANTONIO PRADA S.A. (en adelante CADECAP) es una empresa fundada en el año 1.987 con 30 años de trayectoria, que desarrolla su actividad en el sector de la comercialización al por mayor de cereales, harinas y subproductos.

Esta Política de Gestión es establecida por la Dirección de CADECAP, definiendo los siguientes compromisos:

  • Ofrecer calidad en nuestra actividad de comercialización, entendiendo como parte importante para ello la participación y el compromiso de todos los que constituyen la organización.
  • Mejorar continuamente la eficacia de los procesos y el comportamiento en aspectos medioambientales, de calidad y seguridad, como factor clave para la continuidad y el progreso de la empresa, así como para la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
  • Cumplir la normativa legal y reglamentaria relacionada con aspectos medioambientales, de calidad y seguridad, aplicable a todas las actividades de la empresa, así como satisfacer otros requisitos adquiridos voluntariamente.
  • Proteger el Medio Ambiente, incluyendo la prevención de la contaminación, utilizando racionalmente los recursos y minimizando los impactos ambientales, así como la generación de residuos, emisiones y vertidos.
  • Promover la sensibilización de todo el personal de la organización en el respeto y la responsabilidad hacia en Medio Ambiente y los Riesgos para la Salud.
  • Realizar una gestión eficiente de los recursos utilizados, tanto humanos como materiales.
  • Identificar nuevas necesidades y exigencias de mercado y adaptarnos a cambios tecnológicos.

En esta línea de actuación, la Dirección de CADECAP lidera e impulsa la ejecución de las siguientes acciones:

  • Establecer y mantener un Sistema Gestión Integrado de Calidad y Medio Ambiente.
  • La determinación de la conformidad del trabajo a los requerimientos contractuales, legislativos y normativos estará siempre apoyada en evidencias objetivas.
  • Asegurar la difusión de los Objetivos y la Política de la Empresa a través de un programa de sensibilización del personal a todos los niveles de la misma.

Esta política es una declaración de las intenciones y principios de CADECAP que además, proporciona un marco para el establecimiento y revisión de sus objetivos estratégicos de Calidad y Medio Ambiente.

La Dirección se compromete a proporcionar los recursos humanos y materiales necesarios para la planificación, ejecución y seguimiento de las actuaciones necesarias para la implantación del Sistema de Gestión Integrado.

Esta Política es revisada anualmente, comunicada a todos los miembros de CADECAP y puesta a disposición del público.

Certificaciones

CADECAP tiene como objetivo la mejora continua con respecto a seguridad y calidad alimentaria. Actualmente nuestros principales centros de producción disponen de las certificaciones ISO 9001 desde el año 2012 e ISO 14001.

ISO 9001: Certificado del Sistema de Gestión de Calidad para las actividades relacionadas con la producción y las instalaciones

ISO 14001: Certificado del Sistema de Gestión Ambiental para las actividades relacionadas con la producción y las instalaciones

La ISO 9001, se refiere a la calidad en Producción e Instalaciones, siendo la más extendida dentro de las empresas productoras. Aunque se permite que la certificación sea parcial, en nuestro caso hemos logrado la certificación total de nuestras plantas y procesos, pensando en nuestros clientes y consumidores. La certificación se obtuvo tras una exhaustiva auditoría de BEREAU VERITAS.

Somos exhaustivos en cuanto a la calidad y estamos comprometidos en 5 principales aspectos:

Adecuación del programa de seguridad alimentaria
Control de plagas (ROCA DEFISAN)
Métodos operativos y prácticas de personal
Mantenimiento para la seguridad alimentaria
Prácticas de limpieza
Adecuación del programa de seguridad alimentaria
Control de plagas (ROCA DEFISAN)
Métodos operativos y prácticas de personal
Mantenimiento para la seguridad alimentaria
Prácticas de limpieza

En muchos aspectos, pensamos en CA DE CAP, S.A como una comunidad más que como una organización. A esta comunidad le da forma y la conduce nuestra gente, que trabaja creativamente dentro de un marco de valores y objetivos de negocio compartidos. Nuestra gente es fundamental para la manera en que encaramos el negocio. Están en el centro de todo lo que hacemos. Su realización profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, su capacidad para contribuir en forma equitativa como parte de una fuerza de trabajo… son todas cuestiones que consideramos prioritarias.

También la diversidad es fundamental para CA DE CAP, S.A, por ello la promovemos, centrándonos en construir una cultura no discriminatoria en cuanto a género, etnia y discapacidad.
Crecemos como compañía a través del crecimiento de nuestra gente. Esta percepción está detrás de todos nuestros esfuerzos para hacer que nuestra gente se sienta realizada y comprometida. Es también por eso, que permanecemos conectados con y junto nuestros empleados, realizando encuestas que posteriormente diseñan la dirección de nuestro negocio.

En el plano medioambiental, en CA DE CAP, S.A estamos plenamente concienciados con la protección del medioambiente intentando dejar la menor huella posible sobre el medioambiente, resultado de las acciones diarias de la empresa, en nuestras instalaciones se promueve el ahorro de los recursos mediante el uso de ambas caras de hojas, compras verdes y uso de menos energía.

Nuestros compromisos y valores

Nuestro compromiso se basa en la satisfacción de los clientes mediante la escucha y cumplimiento de las expectativas de estos y la democratización del consumo, haciendo una selección de los productos y precios más adecuados. Buscamos establecer unas relaciones duraderas con proveedores y el mundo agrícola y el fomento del comercio justo. El transporte de nuestros productos se hace buscando la optimización de la cadena logística.

Los valores de CA DE CAP, S.A:

Liderazgo

Somos líderes en nuestras diferentes áreas de responsabilidad, con un profundo compromiso de alcanzar resultados de liderazgo. Tenemos una visión muy clara de hacia dónde nos dirigimos. Enfocamos nuestros recursos en lograr objetivos y estrategias ganadoras. Desarrollamos capacidades para llevar a cabo nuestras estrategias y eliminar barreras organizacionales.

Propiedad

Aceptamos la responsabilidad personal de cubrir las necesidades del negocio, mejorar nuestros sistemas y ayudar a otros a mejorar su efectividad. Nos consideramos dueños de nuestro negocio: tratamos los activos de la compañía como propios y tenemos en mente el éxito a largo plazo.

Integridad

Siempre tratamos de hacer lo que es correcto. Somos honestos y francos con cada uno de nosotros. Operamos siempre dentro del marco de la Ley. Tenemos presentes los valores y principios en cada una de nuestras acciones y decisiones. Fundamentamos nuestras propuestas con datos y con honestidad, incluyendo el reconocimiento de los riesgos involucrados.

Pasión por ganar

Estamos decididos a ser los mejores poniendo todo nuestro esfuerzo en lo que realmente es importante. No nos conformamos con el estado actual del negocio y buscamos siempre nuevas opciones que nos permitan ser más eficientes. Tenemos un gran deseo por mejorar y por ser líderes en el mercado.

Confianza

Respetamos a nuestros compañeros, a nuestros clientes y a nuestros consumidores, y los tratamos de la misma manera en que queremos ser tratados. Tenemos confianza en la capacidad y en las intenciones de los demás. Creemos que nuestros colaboradores trabajan mejor cuando existe un ambiente basado en la confianza.

Liderazgo

Somos líderes en nuestras diferentes áreas de responsabilidad, con un profundo compromiso de alcanzar resultados de liderazgo. Tenemos una visión muy clara de hacia dónde nos dirigimos. Enfocamos nuestros recursos en lograr objetivos y estrategias ganadoras. Desarrollamos capacidades para llevar a cabo nuestras estrategias y eliminar barreras organizacionales.

Propiedad

Aceptamos la responsabilidad personal de cubrir las necesidades del negocio, mejorar nuestros sistemas y ayudar a otros a mejorar su efectividad. Nos consideramos dueños de nuestro negocio: tratamos los activos de la compañía como propios y tenemos en mente el éxito a largo plazo.

Integridad

Siempre tratamos de hacer lo que es correcto. Somos honestos y francos con cada uno de nosotros. Operamos siempre dentro del marco de la Ley. Tenemos presentes los valores y principios en cada una de nuestras acciones y decisiones. Fundamentamos nuestras propuestas con datos y con honestidad, incluyendo el reconocimiento de los riesgos involucrados.

Pasión por ganar

Estamos decididos a ser los mejores poniendo todo nuestro esfuerzo en lo que realmente es importante. No nos conformamos con el estado actual del negocio y buscamos siempre nuevas opciones que nos permitan ser más eficientes. Tenemos un gran deseo por mejorar y por ser líderes en el mercado.

Confianza

Respetamos a nuestros compañeros, a nuestros clientes y a nuestros consumidores, y los tratamos de la misma manera en que queremos ser tratados. Tenemos confianza en la capacidad y en las intenciones de los demás. Creemos que nuestros colaboradores trabajan mejor cuando existe un ambiente basado en la confianza.